როგორ დავწეროთ ბიუჯეტი

Სარჩევი:

როგორ დავწეროთ ბიუჯეტი
როგორ დავწეროთ ბიუჯეტი

ვიდეო: როგორ დავწეროთ ბიუჯეტი

ვიდეო: როგორ დავწეროთ ბიუჯეტი
ვიდეო: როგორ ვმართოტ ოჯახის ბიუჯეტი ეფექტურად 2024, აპრილი
Anonim

ბიუჯეტი არის დოკუმენტი, რომელშიც მოცემულია ფულის დახარჯვის წყაროები. ეს შეიძლება იყოს დეფიციტი, როდესაც თანხები არ არის საკმარისი და ზედმეტი, როდესაც თანხები კვლავ რჩება. როგორ წერთ ბიუჯეტს?

როგორ დავწეროთ ბიუჯეტი
როგორ დავწეროთ ბიუჯეტი

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

შეაგროვეთ თქვენთვის საჭირო ინფორმაცია. იპოვნეთ შარშანდელი ბიუჯეტი, თუ ბილიკი არ ხართ და ყურადღებით შეისწავლეთ მისი ხარვეზები. ასევე გადაწყვიტეთ, არის თუ არა ყველა სტატია შესაბამისი დღისთვის. ითხოვეთ რჩევა კოლეგებისგან, მაგალითად, დიდი მომავალი ხარჯების და კომპანიის განვითარების პერსპექტივების შესახებ. თუ შესაძლებელია, გაიარეთ კონსულტაცია სპეციალისტებთან. აგრეთვე შეიტყვეთ თანამშრომელთა რაოდენობა, ანაზღაურების სისტემა, ჩათვლით. პრემიები, თანამშრომლების გათავისუფლებისა და დაქირავების მიღებული წესები. დარწმუნდით, რომ თქვენს მენეჯერთან იმსჯელეთ იმ საკითხებზე, რომელთა მოგვარება უფრო მაღალი დონის გარეშე შეუძლებელია.

ნაბიჯი 2

გააკეთე ბიუჯეტი. ძირითადი დოკუმენტის სტატიების განსაზღვრა და ორგანიზება: გაყიდვების პროგნოზი, წარმოების ბიუჯეტი, ინვენტარიზაციის ბიუჯეტი, კომერციული ხარჯების ბიუჯეტი, მიწოდების ბიუჯეტი, ძირითადი მასალების ბიუჯეტი, პირდაპირი ხელფასების ბიუჯეტი, არაპირდაპირი წარმოების ხარჯების ბიუჯეტი, ხარჯების ბიუჯეტი, შემოსავლებისა და ხარჯების ბიუჯეტი, შემოსავლების პროგნოზი, ბალანსის პროგნოზი, საინვესტიციო პროექტი და ფულადი სახსრების მოძრაობის ბიუჯეტი. რაც შეიძლება მეტი დეტალი მიაწოდეთ თქვენი ძირითადი ბიუჯეტის თითოეულ მონაკვეთს.

ნაბიჯი 3

დაწერეთ დროის კონკრეტული ბიუჯეტი. უმჯობესია შეადგინოთ იგი ერთი წლის განმავლობაში და დაანგრიოთ თვეების მიხედვით. აღწერეთ თითოეული პრობლემის შესაძლო გადაწყვეტა. ნუ დააკონკრეტებთ უმნიშვნელო ხარჯებს სტატიებში, მაგალითად, საშლელების შეძენა ოფისის თანამშრომლებისთვის.

ნაბიჯი 4

შეიმუშავეთ ბიუჯეტი ისე, რომ ელემენტები ადვილად იკითხება და მენეჯმენტის გადაწყვეტილებების საფუძველი გახდება. დაყავით ქვეჯგუფებად და დაალაგეთ ისინი იერარქიულად.

ნაბიჯი 5

ქმედებების გასწორება ორგანიზაციის ყველა დონესთან. თითოეული თანამშრომელი, რომელიც პასუხისმგებელია სამუშაოს კონკრეტულ სფეროში, უნდა იყოს ინფორმირებული წინა ამოცანებისა და მისი გადაჭრის გზების შესახებ.

გირჩევთ: