როგორ არ წავიდეთ კრიზისი

Სარჩევი:

როგორ არ წავიდეთ კრიზისი
როგორ არ წავიდეთ კრიზისი

ვიდეო: როგორ არ წავიდეთ კრიზისი

ვიდეო: როგორ არ წავიდეთ კრიზისი
ვიდეო: Liza Bagrationi, Nato Metonidze & Utsnobi Sikvaruli dafrinavs 2024, აპრილი
Anonim

გლობალური ფინანსური კრიზისი არის საფრთხე, რომლის ბიზნესის პრაქტიკულად ყველა ფორმასა და ტიპს ეშინია. ყოველივე ამის შემდეგ, ამ პერიოდში ასე ადვილია ყველაფრის დაკარგვა. ამიტომ აუცილებელია წინასწარ დაფიქრდეს კომპანიის კრიზისიდან ყველაზე ნაკლები დანაკარგის გამოყვანის სტრატეგია.

როგორ არ წავიდეთ კრიზისი
როგორ არ წავიდეთ კრიზისი

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

პირველ რიგში, ამოიღეთ ნებისმიერი გრძელვადიანი პროექტი, განსაკუთრებით ის, რაც მნიშვნელოვან ინვესტიციას საჭიროებს. გაყინეთ ისინი ცოტა ხნით. ან უპირატესობა მიანიჭეთ პროექტის რომელიმე განსაკუთრებით მნიშვნელოვან ნაწილს.

ნაბიჯი 2

ჩაატარეთ ექსპრეს მონიტორინგი. უნდა გესმოდეთ, რა არის პოპულარული ამ მომენტში და რაზე უარი თითქმის უმტკივნეულოდ შეგიძლიათ თქვათ. შეეცადეთ დაიცვას ბაზარი. გააფართოვეთ თქვენი შესაძლებლობები. მაგალითად, თუ თქვენი საქმიანობა დაკავშირებულია განათლებასთან - თქვენ გაქვთ თქვენი საკუთარი კერძო სკოლა - მოსახლეობას შესთავაზეთ მასწავლებლების მომსახურება, მოკლევადიანი დარჩენის საიტები, ეკონომიკის კურსები ან კლასები. ეს ყველაფერი ხელს შეუწყობს თქვენი ბიზნესისადმი ინტერესის ზრდას და დამატებით შეიმუშავებთ ახალ მიმართულებას.

ნაბიჯი 3

ისწავლეთ ფულის დაზოგვა. შეამცირეთ ყველა ნარჩენი მინიმუმამდე. გამოთვალეთ ფულის ზედმიწევნით დახარჯვის ყველა საჭიროება. თქვენ უნდა გესმოდეთ, სად შეგიძლიათ შეინახოთ. ალბათ, თქვენ შემოგთავაზებთ ძალიან მაღალ ფასს კონკრეტული პროდუქტის ან მომსახურებისათვის. ან იქნებ თქვენი მიმწოდებელი ცდილობს საკუთარი მოგების გაზრდას კრიზისის პერიოდში ფასების გაზრდით. ჩაატარეთ თქვენი ფირმის საქმიანობის ფინანსური ანალიზი თქვენს ბუღალტერთან. ეს დაგეხმარებათ გაიგოთ, სად შეგიძლიათ დაზოგოთ თქვენი ფულის ნაწილი.

ნაბიჯი 4

ზოგჯერ ძალიან არასასურველი ზომების მიღება გიწევთ. მაგალითად, პერსონალის შემცირება ან ხელფასის შემცირება. თუ ამის გაკეთება მოგიწევთ, შეეცადეთ ნაზად მოახდინოთ რეფორმა. მაგალითად, შეგიძლიათ შეიკრიბოთ თანამშრომლები, აუხსნათ მათ სიტუაცია და შესთავაზოთ ხელფასების შემცირება. ბევრი უნდა შეთანხმდეს. ყოველივე ამის შემდეგ, უმჯობესია მიიღოთ ცოტა მოჭრილი ფული, ვიდრე საერთოდ დარჩეს სამსახურის გარეშე. კრიზისში ახლის პოვნა არც ისე ადვილი იქნება. ბუნებრივია, ფინანსური პრობლემების დასრულების შემდეგ, თქვენ მადლობა უნდა გადაუხადოთ თქვენს თანამშრომლებს თქვენი კომპანიისადმი გაგებისა და ერთგულებისთვის.

ნაბიჯი 5

შეეცადეთ გამოყოთ თანხები გამოცდილი და პროფესიონალი ბიზნეს კონსულტანტის დასაქირავებლად. ამასთან, დიდი სიფრთხილე გმართებთ ასეთი მრჩეველის არჩევისას. ეს აუცილებლად უნდა იყოს უმაღლესი ეკონომიკური განათლების მქონე ადამიანი, რომელსაც აქვს საკმაოდ დიდი გამოცდილება სხვადასხვა მსხვილ ინსტიტუტებთან მუშაობის. გამოცდილება, რა თქმა უნდა, წარმატებული უნდა იყოს. ასეთი სპეციალისტი დაგეხმარებათ თქვენი ბიზნესის განვითარების მოკლევადიანი და გრძელვადიანი გეგმების შემუშავებაში.

გირჩევთ: