ბევრი გრძნობს, რომ მათ საკმარისად არ ანაზღაურებენ. მაგრამ უმეტესობა არ ითვალისწინებს ხელფასების ფორმირების სპეციფიკას, როგორც მთლიან ბაზარზე, ასევე საკუთარ სფეროში.
როგორ უნდა გადაწყვიტოს, თვეში 3000 დოლარი საკმარისია
ჯერ ერთი, საკმარისია თქვენთვის ეს თანხა ყველა ძირითადი საჭიროებისთვის და ერთი თვის განმავლობაში ღირსეული ცხოვრებისათვის? ეს მოიცავს კომუნალური გადასახადების გადახდას და ცხოვრების სხვა ხარჯებს. ეს არის კვებისა და გარდერობის შესავსებად ნებისმიერი ნივთის შეძენა. ამ ხარჯების დასრულების შემდეგ, თქვენ უნდა დაგრჩეთ დაახლოებით 20% ფულის დაზოგვისთვის და დაახლოებით 15% გაუთვალისწინებელი გარემოებების გამო.
შემოსავლის განაწილების ეს სქემა კლასიკურად და სწორად არის მიჩნეული. იმიტომ, რომ ორივე მოთხოვნილება დაკმაყოფილებულია და თანხა დაზოგა, მაგალითად, დასვენებისთვის.
მეორეც, 3000 დოლარის ოდენობის შეფასებისას მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, თუ რამდენს იღებთ ამ თანხის ოდენობა, რა თანამდებობაზე მუშაობთ და რასთან არის დაკავშირებული თქვენი სამუშაო.
გამყიდველის ან მენეჯერის პოზიციაზე მუშაობისას, ეს თანხა, სავარაუდოდ, თვეში გაყიდვების რაოდენობის ჯამია. თანხის საკმარისი რაოდენობა განისაზღვრება თქვენ მიერ დახარჯული ძალისხმევისა და დროის მიხედვით. ჯერ კიდევ არის განსხვავება დღეში 8-სა და 12 საათს შორის.
პოზიციიდან დაწყებული, უნდა გაითვალისწინოს სამუშაო ადგილი. თუ თქვენ ხართ ბანკის მთავარი რეგიონალური ფილიალის მთავარი ბუღალტერი, მაშინ შეიძლება უფრო მეტი მიიღოთ. მაგრამ თუ ბუღალტერი ხართ ჩვეულებრივ კომპანიაში, სადაც 100-ზე ნაკლები თანამშრომელია, მაშინ თქვენი ხელფასი შესანიშნავია. ასევე მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ ის ფაქტორი, თუ რამდენს შოულობთ კომპანიის ზუსტად იმავე თანამშრომელთან მიმართებაში. შესაძლებელია, რომ სხვებზე მეტს მიიღებთ გარკვეული დამსახურებისთვის.
თუ თქვენ მუშაობთ ისეთ ადგილას, სადაც თქვენი სიცოცხლე საფრთხეშია, შეგიძლიათ მიიღოთ საკმარისი ან ცოტა. როგორც დაცვა, ბევრად მეტის შოვნა შეგიძლია. ხოლო მაღაროელისთვის ეს საშუალო ან მეტი ხელფასია. ეს ყველაფერი დამოკიდებულია თქვენს რისკზე და ამ სეგმენტის ხელფასის საშუალო დონეზე.
სხვა სამსახურის პოვნა
დასვით მსგავსი კითხვა, თქვენ მოისმენთ პასუხს, რომ ეს ხელფასი მცირეა. და თუ ამის მიუხედავად გადაწყვიტეთ უფრო მეტის შოვნა, წინასწარ უნდა მოძებნოთ სამუშაო და შეთანხმდეთ გადახდის საკითხზე. სავარაუდოდ, არავინ შემოგთავაზებთ თანხას 15-20% -ით მეტს.
მაგრამ თუ დანამდვილებით იცით, რომ ასეთი სპეციალისტების თითების დათვლა შეიძლება, მაშინ შესაძლოა თქვენი ხელფასი გაიზარდოს თქვენს ამჟამინდელ სამუშაო ადგილზე. მთავარია, რომ თქვენ მნიშვნელოვანი რგოლი ხართ საერთო მექანიზმში. მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ შეუცვლელი ხალხი არ არსებობს.
